El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de León reclama la “paralización inmediata” de la toma de huellas dactilares del personal municipal para la gestión del fichado y del cumplimiento de horarios de trabajo, “hasta que se resuelvan las denuncias presentadas, y que se depuren las responsabilidades que hubiera por una posible vulneración de la Ley de Protección de Datos”.

El concejal socialista Vicente Canuria exhorta a la concejala de Personal, Nuria Lesmes, a que explique en un informe los motivos para realizar la toma de datos y que acredite si se han cumplido o no las necesarias medidas legales, tal y como denuncia la representación sindical del consistorio leonés. “Hemos comprobado que la denuncia sindical tiene toda la base ya que los trabajadores no han sido informados de las condiciones de su toma de datos ni del uso que se pudiera hacer de él, simplemente han sido llamados a ceder una información que es particular y que debe ser minuciosamente tratada”, asegura.

El edil apunta que tras “más de tres años de retrasos” en los cambios en el sistema de fichaje del personal municipal, la edil de Personal se ha empeñado “con un afán electoralista mal entendido en realizar a toda prisa este cambio y todo parece indicar que no ha cumplido con los requisitos legales y normativos preceptivos”, afirma.

Por ello Canuria reclama una “total pulcritud” en la gestión de personal “máxime después de todos los errores cometidos en este ámbito en los últimos meses que se han reflejado en una sarta de sentencias contrarias al Ayuntamiento de León, con el consabido coste para los trabajadores, el trabajo y los servicios municipales, así como el coste para todos los leoneses”, lamenta.