El portavoz del PSOE, José Antonio Diez, exigió ayer al alcalde «un plan de viabilidad para la Escuela de Música que garantice la continuidad de las enseñanzas en el centro, así como la calidad de la docencia», al tiempo que lamentó que «el alcalde permanezca de brazos cruzados, mientras varios alumnos han quedado sin profesores este año, a mitad del curso para el que se habían matriculado, por una falta de planificación y de respuesta del regidor».

Diez culpó al alcalde de «negarse a cualquier posibilidad de contratación aunque en otras áreas municipales sí se han realizado contratos eventuales para prestar servicios puntuales, como muestran las actas de juntas de gobierno de septiembre o diciembre que externalizan servicios de la concejalía de Deportes»; un método que en la escuela de música causó que la Inspección de trabajo detectó a una empleada durante dos meses sin dar de alta en la Seguridad Social. «Esto demuestra la falta de importancia que la Escuela de Música y la cultura en general tienen para este alcalde que sólo piensa en rendimiento económico y electoral», apuntó el portavoz socialista.

En la polémica también entró Csif. El sindicato criticó que «se esté haciendo recaer sobre la directora de la escuela todas las responsabilidades en las actuaciones irregulares detectadas» por la autoridad laboral. «Lamentamos este ataque de CC OO contra una trabajadora sin esperar siquiera a la resolución del expediente informativo abierto por el Ayuntamiento de León, pues se adelanta a las posibles conclusiones del mismo y obvia los derechos más elementales de cualquier ciudadano a la presunción de inocencia», apuntó el presidente de la organización, Hipólito Riesco.